★用訓(xùn)練讓員工正確理解自己與公司的關(guān)系、知曉職業(yè)化的標(biāo)準、樹立職業(yè)選手的榮辱感、明確職業(yè)化的工作方式、訓(xùn)練職業(yè)化的工作習(xí)慣！
有什么特點？>>團隊職業(yè)化訓(xùn)練營ABC突出的特點是什么？
銘潤培訓(xùn)公司“團隊職業(yè)化訓(xùn)練營”，不同于傳統(tǒng)的職業(yè)化培訓(xùn)，擺脫傳統(tǒng)的職業(yè)化培訓(xùn)是以“員工職業(yè)生涯設(shè)計、職業(yè)態(tài)度與技能、職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”為主要內(nèi)容的職業(yè)化培訓(xùn)。以從根本上解決員工自我負責(zé)與自我成長的動力問題、標(biāo)準問題與方法問題為根本出發(fā)點來開發(fā)的訓(xùn)練課程。
為企業(yè)帶來什么？>>團隊職業(yè)化訓(xùn)練營為企業(yè)帶來什么？
提稿團隊的職業(yè)化水平，深入認識什么是職業(yè)化，如何才能做到職業(yè)化，讓員工在自己的磚業(yè)能力、商業(yè)精神、敬業(yè)精神、法制觀念等方面對自己重新定位；并給出員工提稿的方向——九段的員工標(biāo)準，讓員工明確什么樣的員工才是正真的的職業(yè)選手。
有什么售后服務(wù)？>>團隊職業(yè)化訓(xùn)練營有什么售后服務(wù)？
參加公開課的企業(yè)，享受
銘潤培訓(xùn)公司的職業(yè)化
知識分享服務(wù)，享受今后神州英才對老客戶的所有優(yōu)惠政策。接受內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)，享受
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培訓(xùn)計劃和職業(yè)化培訓(xùn)體系，將職業(yè)化訓(xùn)練根植企業(yè)中。
課程大綱>>
ABC講：職業(yè)選手——職業(yè)人的必由之路
一、職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不同？
二、職業(yè)化的死敵——兩大糟粕文化；
三、職業(yè)化的三個標(biāo)準：磚業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)；
第二講：磚業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本
一、磚業(yè)就是“看家本事”
二、磚業(yè)就是滿足客戶需求的細節(jié)操作
三、會合作，才是磚業(yè)化
四、如何成為磚業(yè)選手？
第三講：商業(yè)交換——職業(yè)人的信托責(zé)任
一、信托責(zé)任
二、商業(yè)交換
三、正確觀念
第四講：敬業(yè)精神——職業(yè)人的第二生命
一、第二生命
二、你對生命負責(zé)了嗎？
三、敬業(yè)精神是ABC精神
四、職業(yè)的快樂指數(shù)
第五講：法治觀念——職業(yè)人的道德訓(xùn)練
一、法律是道德的底線
二、公司職業(yè)道德規(guī)范
四、討論《職業(yè)化員工十戒》
第六講：
角色轉(zhuǎn)換——職業(yè)人的
思維訓(xùn)練
一、職業(yè)化修煉：“九九歸一法”
二、職業(yè)化修煉的：職業(yè)化等式
第七講：九段員工——職業(yè)人的行為訓(xùn)練
一、什么是“九段員工”
二、如何成為“九段員工”
第八講：身心健康——職業(yè)人的氣質(zhì)訓(xùn)練
（職業(yè)行為-行為規(guī)范；職業(yè)儀表-服飾規(guī)范；職業(yè)保健-健康規(guī)范）
一、職業(yè)保健
